自贡高端猎头公司|高端猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供人员招聘，税务代理，薪酬优化，工资代发，税务管理，劳务派遣，岗位外包等人力资源管理服务

到异地上班，五险一金该怎么转？

　　到异地上班，五险一金该怎么转?五险一金做为现代生活中不可缺少的基本社会保障，它的重要性相信不用小瑞多说，今天小瑞要给大家解决的问题是，到异地上班，五险一金该怎么转?

在市内转移的：

　　1、对于养老保险来说是可以中断的，因为它是累计年限的保险，交的多，养老金也就越多。

　　办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续交就可以了。

　　2、失业保险：不用办理什么，在上一个单位合同到期后领取失业金。到新单位再继续交就行。

　　3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。到新单位必须重新交。所以也不用交接了。

　　4、公积金办理转移手续：先在新单位开账号，拿到账号后给老单位，(新单位不交公积金那就没办法了)让老单位负责公积金的人把原来账号的钱转进新账号就行了。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对账单，显示你的账户现在的钱。

跨地区转移流程

　　五险流程为：

　　1、凭原单位的离职单拿到社保转移单。(原社保已经结算)在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保障账号。

　　2、凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

　　住房公积金：可以全部取出不用转移。凭单位离职单。

　　以上就是到异地上班，五险一金该怎么转?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看

自贡高端猎头公司|高端猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供人员招聘，税务代理，薪酬优化，工资代发，税务管理，劳务派遣，岗位外包等人力资源管理服务

养老金补交的新政策

　　养老金补交的新政策。养老保险需要累计缴满15年才可以在退休之后领取养老金。那么，养老保险中断没有影响吗?养老保险中断补缴可以吗?下面，我们来看看养老金补缴的新政策。

2018年养老保险补交新政策

乡村养老保险有三种缴费方法，定时交费、不定时交费、一次性交费。

　　1、定时交费，收入比较稳定的农民工兄弟能够选用这种方法。可按月、按季交纳费用，殷实一点的也可按半年或按年交纳保费。缴费的金额，既能够按自己收入的比例，也能够按固定的数额交纳;

　　2、不定时交费，许多农民工因收入不稳定能够采纳的方法。熟年多交，欠年少交，灾年缓交。收入好的时分交，欠好的时分能够先不交。

　　3、一次性交费，针对年龄偏大的农人，将保费一次性交足，到60岁之后就能按规则每月收取养老金。

　　养老金针对不同地区的发展状况给予参保人员每月基本的养老费用，此类费用不需要咱们农民事先缴纳保险基金。每人每月最低领70元基础养老金，经济尚好地区每月可分发100元基础养老金。

　　地方财政养老金农民朋友要缴纳15年的保险费用，在60~70岁十年中可每月领取固定养老金。咱们每年领取得养老金=低根养老金+账户总额÷139.低根养老金是参保人员年满60岁每月领取的基础养老金，账户总额是自身承担的地方财政养老金。

　　个人可以一次性补缴15年养老保险。补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。

　　考虑到现在的平均寿命等，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益每年4500元多很多，生活水平可以更高。

社保断缴之后要怎么补缴？

　　现在再来说一说关于补缴社保，首先，社保不是你想补就能补的。很多想要补缴的人都不知道，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。

　　按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

　　滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

　　值得庆幸的是，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的。个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那你就必须补缴滞纳金。

　　补缴依照十年与十五年计算，参照城镇员工缴费水平，也就是上年度在岗员工平均工资的60%为基数，依照20%份额进行补缴养老保险费。如部分地区补缴1年需求6295.2元，补缴10年62952元，补缴15年需求94428元。

　　每月领取800元以上的养老金，也可以根本维持在农村的生活了，因而许多农村人表明这样很合算。