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佳木斯市社保网上查询网址：http://ldbz.jms.gov.cn/
查询步骤：
持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。
可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333
内容包括：
养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。
佳木斯市人力资源和社会保障局
地址： 佳木斯市长安路西段 市政府一号办公楼
同江市机关事业社会保障局
地址： 同三公路附近
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什么情况下劳动者可以解除劳动合同?参加工作后，会与单位签订劳动合同，单位为员工办理社保参保缴费。有朋友问，是不是在合同到期之前不能和单位解除劳动合同。什么情况下劳动者可以解除劳动合同?
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
什么情况下劳动者可以解除劳动合同?劳动者如果不想干了，可以提前一个月告知公司，申请离职，不一定要等到合同到期才能离职。了解更多劳动法社保个税政策知识，请关注我们网站。
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