【金昌劳务派遣公司】金昌人事代理|金昌岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

缴纳社保对于职工来说到底划算吗？

　　缴纳社保对于职工来说到底划算吗?职工的社保是国家强制规定缴纳的，很多朋友就会想，强制缴纳可能就不是对自己有利的，那么缴纳社保对于职工来说到底划算吗?

个人缴纳与单位统筹缴纳

　　对于养老保险来说，单位一般是缴纳职工工资的28%，其中的8%职工个人自己出的，剩下20%单位来承担。

　　而个人社保就需要全部自己掏腰包，因为没有单位，所以没有组织会为个人缴纳任何一分钱。其余社保例如医疗，生育，失业，工伤也是一样的道理，不过一般个人只能够缴纳养老和医疗两个险种。

　　这样对比起来，个人缴纳肯定不如单位统筹缴纳社保划算。

个人缴纳社保种类有限

　　个人只能缴纳医疗和养老两种社保，而不能缴纳失业，生育，工伤三种，本地户口才可以在当地缴纳社保，如果外地户口想在本地缴纳社保，那么就需要找一个代缴社保的代理公司，每年交代理费，可以帮忙上自己的社保

不合算还要交吗

　　对于没有单位的个人来说，个人社保的缴纳虽然不如单位职工划算，但还是要缴纳的，这是自己年老失去劳动能力之后的一份保障，也是患病时候一种减轻经济负担的保险措施，国家也看到了个体户缴纳社保的难处，减轻了个人缴纳社保的缴费比例。

　　现在有很多人没有单位给缴纳社保，比如自由职业者或者农民工等，这类群体想解决自己的社保问题，可以通过以下3种方式。

　　1、自己以灵活就业人员身份参加职工社保：只能参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险两个险种，享受这两个险种的福利待遇;

　　2、自己以居民身份参加城乡居民保险：只能参加城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两个险种，享受这两个险种的福利待遇;

　　3、找专业人力资源公司代缴社保：职工五险都可以参加，比自己缴纳享受更多的福利待遇。

　　以上就是缴纳社保对于职工来说到底划算吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看