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个人缴社保与在单位缴的社保有什么不同？

　　个人缴社保与在单位缴的社保有什么不同?缴纳社保不仅仅是企业必须要做的事，还有就是想要享受社保相关待遇的朋友也是需要缴纳的，所以有朋友自己缴纳社保。那么个人缴纳的社保与单位缴的社保有什么不同呢?

个人社会保障与单位缴纳的社会保障有什么区别?

　　属性本质是不同的

　　首先，我们需要了解的是，单位社会保障和个人社会保障金的保险性质不同。

　　企业支付的保险是五种保险，属于员工保险，包括五种保险：养老，医疗，工伤，分娩和失业。它是退休后享受退休生活的企业员工的基本养老保险。

　　我们为自己支付的社会保险属于城乡居民保险，即灵活的就业保险。这与两种类型的员工保险不同，后者无法统一对待。虽然个人支付社会保障也参加养老金和医疗保险，但支付金额，待遇和工作人员仍然不同。

　　付款基数有所不同

　　以北京地区为例：该单位社会保障金的支付基数为：去年该员工的平均工资(去年该员工的平均工资高于平均社会工资的300%，按300%支付;去年员工的平均工资低于一般社会工作者;如果工资为60%，则按60%支付。也就是说，支付的基数是社会保障与员工的平均工资挂钩。

　　个人社会保障缴款的支付基数固定在三个级别：高，中，低，供个人选择。三个等级的支付基数是社会平均工资的60%至300%，与个人收入无关。

　　不同的付款金额

　　本单位支付单位和个人共同承担的社会抚养，医疗和失业保险，工伤保险由单位支付，单位占大头。在这方面，单位社会保障当然比个人社会保障更有利。

　　个人养老保险和社会保险医疗保险的所有费用由个人承担。

　　不同的付款地点

　　只要全职工作可以在员工的工作地点支付社会保障，单位就可以支付社会保障，无论是本地还是外国。支付社会保障金的个人必须是当地人，外国人员需要返回户口登记以支付社会保障金。

　　事实上，虽然我们个人支付社会保障的性质和单位支付社会保障的性质不同，但一般而言，社会保障缴款的时间越长，退休后可获得的养老金就越多。但是，退休后的退休金取决于付款期限和基数。如果您想在退休后获得更高的退休金，您必须延长付款期限。

　　因此，社会保障越年轻，越早付款，越早付款，退休后领取的养老金就越多。

　　以上就是个人缴社保与在单位缴的社保有什么不同?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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失业期间社保怎么交

　　失业期间社保怎么交，在单位上班时，单位是会给缴纳社保的，如果离职了单位就会把社保给停掉，这个时候社保就中断了，下面小瑞就要跟大家讲讲失业期间社保怎么交。

失业期间社保怎么交?

　　一般失业分为两种情况，一类是自己主动离职不想干了，这种情况下的失业是不能够享受失业保险待遇的;另一类就是非主动离职，并满足失业保险享受条件的。

　　按照相关政策的规定，非主动离职满足失业保险待遇享受条件的，这类失业人员，个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。

　　还有中失业，但是不能够享受失业待遇的人员，失业前所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可以参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，一般情况只能缴纳医保和养老保险。

　　灵活就业人员指的是具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。

　　其参保手续是：有本市城镇户籍的人员，携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市医保局指定窗口签订协议。

　　经审查合格后，参保人缴纳费用即可;如果是没有本市城镇户籍的人员需携带近期一寸彩照两张、身份证、户口原件及复印件到个体参保咨询处领取体检表，体检合格后60日内到医保局办理，办理手续与城镇户籍人员相同。

　　以上就是失业期间社保怎么交的相关资料，其实如果有需要还可以找代理公司进行缴纳，可以缴纳职工社保，详细了解可以返回RG皇家视讯人力首页