自贡HR服务外包公司|HR服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供人才外包，税务优化，工资代发，薪酬优化，岗位外包，税务代理，社保代缴等人力资源管理服务

工伤保险由谁缴纳

　　工伤保险由谁缴纳，如果因工受伤或者其他满足条件的情况下，可以享受工伤保险的相关待遇。工伤保险是国家为了给予职工在工作时间的保障而建立的。对于工伤保险由谁缴纳的问题，今天小瑞就来给大家讲讲。

　　国家为了保障职工在各方面的需求，建立了社保保险。并强制企业为职工缴纳，社保保险包含了养老、医疗、生育、失业和工伤一共五个险种。其中有不需要职工本人承担费用的就包含了工伤保险，所以说工伤保险其实是工作单位给缴纳。

工伤保险缴费基数

　　1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

　　2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

　　3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

工伤保险缴费费率

　　1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。

　　2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。

　　3、缴费方式

　　每月10日前到地方税务局缴纳

　　以上就是工伤保险由谁缴纳的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看

自贡HR服务外包公司|HR服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供人才外包，税务优化，工资代发，薪酬优化，岗位外包，税务代理，社保代缴等人力资源管理服务

养老金领取流程是什么

　　养老金领取流程是什么?很多人买了社保养老保险不知道怎么领养老金，要满足了什么条件才可以领养老金。下面，我们就来了解一下。

办理退休审批手续及领取养老金的程序是什么？

　　办理退休手续分为满龄退休和提前退休(特殊工种、因病)，具体程序如下：

　　满龄退休：

　　到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。

　　特殊工种提前退休：

　　首先需由本人提出申请，经单位不少于1周时间的公示后，除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。

　　因病提前退休：

　　退职手续

　　经高新人事劳动社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、

　　无论何种退休，办理完成退休审批和养老金计算后，养老金均采用社会化发放，退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。

　　养老金是社保养老保险缴得越多，退休以后养老金领取得越多。所以，我们在自己能力所及的情况下，可以把社保养老保险的缴费基数定高一点。