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社会保险怎么办理

　　社会保险怎么办理，社会保险也就是我们平时说的社保，社保的作用大家已经有所了解。特别对于社保包含的养老保险和医疗保险特别看重。所以今天小瑞要给大家讲讲社会保险怎么办理?

社会保险怎么办理

　　根据需要办理主体不同，可以分为个人办理和公司办理两种方式：

个人社保的办理流程

　　要办理社保的人员，带上身份证、户口本及其复印件、社区开具的居住证明，两张近期一寸免冠彩色照片，填写登记表，然后到户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。

　　经过审核符合灵活就业人员参保的相关规定，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。

　　建档之后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。

　　申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。

　　具体流程：

　　1、到社保机构征收窗口领取并填写登记表;

　　2、附上申请材料;

　　3、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人窗口缴费;

单位社保的办理流程

　　企业在领取《营业执照》或获准成立后的30天之内，先到地税部门办理缴费登记，并在次日起的30天内到注册地对应各区(县级市)社保经办机构办理参保登记，录入地税部门没有采集而社保又需要的数据(例如待遇发放所需银行信息、经办人等)，并发放社保登记证。

　　具体流程：

　　1、用人单位领取《营业执照》后到地税部门办理缴费登记;

　　2、到单位注册地对应各区(县级市)社保经办机构办理参保登;

　　3、社保经办机构核发《社保登记证》反馈申请单位。

　　以上就是社会保险怎么办理的相关知识，想了解其他社保知识，可以返回RG皇家视讯人力首页进行查看

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找怎样的人事外包公司风险小？

　　找怎样的人事外包公司风险小?对于企业来说缴纳社保一直是心腹大患，繁琐的工作任务又必须要去做的，很多老板都想到了人事外包，那么找怎么样的人事外包公司风险小?靠谱?

　　如果随便乱找一个团队说自己是企业就是，那么肯定是有风险的，没有保障的。所以大家在找人事外包公司的时候，一定要找正规专业的人事外包公司，要有相关的资质，还需要有实体工作地点，还要查企业信息是否是真实存在的。四川地区的朋友可以直接到RG皇家视讯人力总部成都进行考察。

　　个人代缴社保会出现哪些风险

　　1、交钱不给办理。个人代缴社保最担心的就是把钱交给了第三方公司之后，该公司没有帮我们代缴社保，这就会出现资金代缴风险。

　　2、收费没有标准。至于在济南的个人人事外包服务，各家公司的收费标准不同，也没有明确的收费标准，所以就会出现个别公司有乱收费的现象。

　　以上两点是个人代缴社保的风险。

　　因此，当我们寻找第三方人力资源公司代缴社保时，应该如何规避这些风险?

　　1、选择正规的个人人事外包公司，该人力资源公司必须具有劳务派遣许可证和人力资源服务许可证，你可以放心的资质齐全。

　　2、不要根据服务费选择人力资源事务外包公司。对于济南市个人社保缴费服务，各人力资源公司的收费标准不同。便宜的代缴费用并不意味着他们没有其他隐藏的收费费用，如果涉及到其他服务的费用办理人员会告知你的。

　　3、个人在代缴社保的过程当中和代缴公司是没有任何的劳动关系存在。但是，我们在选择代缴社保公司时一定要找给鉴定个人人事外包协议的公司，缴费费用后必须给我们提供收费的收据。